该部下发的《关于在干部选拔任用工作中加强监督治理拉票行为的通知》明确规定：以打电话、发短信、发邮件、网上QQ等形式；以请吃请喝等形式；当面拜访请求他人；以休闲旅游、休闲保健、消遣娱乐等消费形式；托已离退休、已调离的老领导老同事或上级领导出面说情、打招呼、搞串联等形式；以同学、同乡、同事、战友等联谊活动的名义，搞拉帮结伙；送礼、送纪念品和各类有价证券；传播小道消息，编造谣言，或通过信件、传单、短信、网络等方式制造有利于自己的消息或诋毁中伤他人，误导他人提名推荐；以封官许愿或承诺利益交换为条件；以组织意图或领导授意为名等各种行为，请求他人在干部选拔过程中给予自己关照都将视为违规。

　　根据有关规定，对查核属实有拉票行为的人员，均予以严肃处理。在推荐提名工作开始前发现并查实拉票的，不得列入被推荐人选名单。考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；任职后发现并查实的，先免去现职或责令辞职。同时，予以通报批评。情节严重的，再根据情况作出调整、降职等进一步的组织处理。受到组织处理后，两年内不得提拔。应当给予纪律处分的，移送纪检监察机关处理。参与、帮助他人拉票的，同样属于严重违反组织人事纪律的行为，比照为自己拉票的行为给予相应处理。对接受有拉票意图的宴请，收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动的，也要给予严肃的批评教育。

　　该部建立了有效制止和处理拉票行为的快速收集监督信息渠道。采取了成立12380举报中心，在媒体、网络上公示，充分征求纪检、计生、检察、审计、信访等有关职能部门对选拔人选的意见，加大查核力度等措施。