近日，２００９年深圳市外招调工工作正式启动。作为众多外来务工人员入户深圳的重要途径，招调工政策向来受到社会的广泛关注，而今年的招调工政策更因为在多个方面有所变化而成为人们“热议”的话题。在这里，我们总结了今年招调工政策的三大看点。

    看点一 个人身份招调入深

   “符合条件的员工，可以个人身份申报招调工。”这一新规定成为今年招调政策中最受关注的，改变以往以企业为主体的办理方式，个人招调突破技能人才引进以企业为单一主体的瓶颈，以多种方式为深圳调入符合条件的人才。根据政策规定，拟个人招调人员必须符合具有大学本科学历并获学士以上学位的、具有高级专业技术职称、具有工程技术类中级专业技术职称等１０大条件之一，而且是在深圳稳定就业，并在指定医院体检合格者。

    以个人身份申请办理招调工入户深圳工作将于３月１０日正式启动，目前，深圳仅允许深圳市职业介绍中心开展以个人身份办理招调工手续工作，并确定市第二人民医院和市第四人民医院（福田区人民医院）承担体检工作。而且个人通过指定代理机构办理招调手续，收费不能超过每人１２００元。劳动部门提醒申请者，切勿申报心切听信别的职介机构谣传，以免上当受骗。

    看点二 紧缺工种增加“农转非”

    对于众多农村户口的技工来说，今年深圳的招调工政策也对他们放宽了条件。根据政策第１７条，今年招调政策新增紧缺急需中级工的“农转非”新政策。在以往高级工以上方可以在深圳直接办理“农转非”手续政策的基础上，深圳今年对在深圳缴纳工伤保险费满两年以上，且属于深圳支柱产业和优势传统产业中紧缺急需的中级工增加“农转非”的新政策。如果拟招调人员已婚，其配偶不受户籍类别的限制。

    看点三 专科生免技能水平考试

    今年深圳的招调政策还新增对全日制普通高等教育大专毕业生免于技术技能水平考试的新规定。深圳允许具有全日制普通高等院校大专学历、且在深圳缴纳工伤保险费满两年以上的人员，通过审批方式入户深圳。

    权威部门解释，经全国高考统考入学，属全日制普通高等教育的大专学历毕业生，一方面因为全日制教育办学形式较正规、文凭含金量较高、毕业生就业率相对较高；另一方面，要求他们符合招调员工基本条件，在深圳工作且缴纳工伤保险费满两年以上，这样的人员可视为具有一定的就业竞争力，属稳定就业人员，所以有资格招调入深。