亿阳集团一位高层人士表示：“严格讲，此次招聘与金融危机的大背景无关，招聘完全出于企业自身发展的需求——亿阳集团去年的经营业绩和经营规模都大幅提升，将步入一个健康、协调、可持续快速发展的新时期。” 同时，他还承诺，亿阳将为员工提供‘三险一金’以及通讯、交通、午餐等补贴，同时还将在员工培训、公司股权激励等方面尽量满足人才需求。

　　业内专家认为，总体经济环境不太乐观的情况下，一些具有较强抗风险能力的企业往往能够“浮出水面”，而且较之以往，他们也能够相对容易地吸纳到一些高端和“紧俏”人才。